IV Всероссийская Конференция Независимой Розницы Сотового Ритейла

В Туле в 4-й раз прошла конференция, на которой собрались собственники, руководители, HR-ы и закупщики салонов сотовой связи, которые не относятся к «большой тройке».

Эта конференция — возможность для таких салонов расти и развиваться на рынке, успешно конкурировать с грандами и зарабатывать деньги. Это дополнительные рабочие места в регионах, это развитие малого, а иногда и не малого, в некоторых компаниях работают до 1000 сотрудников, бизнеса!

Именно по этой причине, компания организатор «Символ» — старается каждую конференцию сделать лучше, привлекая новых и более популярных спикеров. В этот раз было организованно множество мастер-классов, выступлений и тренингов, например «робот Вера» и «Перформия» — кто в теме, тот поймет…

Меня пригласили сделать два тренинга: «Ключевые аспекты развития персонала в работе HR» и «Навыки эффективного ведения переговоров» для закупщиков. С руководителями и спецами из HR обсуждали тему текучести персонала, она у них превышает 50%. Рассчитывали стоимость найма одного сотрудника, цифра кстати учитывая текучку, получилась весьма приличная. Сделали вывод, что лучше выстраивать систему нематериальной мотивации персонала. Кстати коллеги из Уфа поделились своими наработками, так что все ушли с полезными мыслями…

Для закупщиков в тренинге переговоров, очень актуальной оказалась тема подготовки к переговорам — EDO-анализ. Участники отметили её как самую актуальную. Так же отрабатывали приемы ведения торгов, что по словам участников, очень сильно поможет при достижении нужных результатов в переговорах.

Кстати, по секрету скажу, что уже через полгода планируется новая конференция, которая пройдет уже 4-е дня. На ней будет ещё более именитый состав спикеров, а так же дополнительные фишки, которые вас обязательно порадуют.

До встречи на V конференции!