Тренинг "Лидерство в команде!"

Провел «новый» вариант тренинга «Лидерство в команде»,  для моих партнеров Кондитерской фабрики «Победа вкуса».

С прошлого тренинга с ТОР-менеджментом этой компании, прошло чуть меньше года. Но те изменения, которые произошли с управленческим звеном просто поражают:

• инструменты и знания, которые получили на тренинге — успешно применяют
• большинство сменили свою позицию с «реактивной» на «проактивную»
• пришли на тренинг с желанием, получить новые знания, не в пример прошлому году

Это было видно, как из активной работы на тренинге всех участников, так и подтверждено в беседе с генеральным директором и собственником компании — Муравьевой Ольгой Эдуардовной.

Она сказала, что поражена теми изменениями, которые происходят с сотрудниками после предыдущих тренингов, и выразила надежду на дальнейшее улучшение результатов обучения.

Тренинг к слову получился хороший, отработали темы по «уровням зрелости» сотрудников и «стилям управления», подробно остановились на ресурсах власти руководителя и этапах формирования команды. А упражнения и игры помогли закрепить знания.

Договорились на дальнейшее сотрудничество, и в ближайшее время, так как есть вопросы по командному взаимодействию и развитию персонала.

До новых встреч.