Порой сам удивляюсь на тренингах — специфика у компаний разная, а схемы продаж общие))).
Провёл тренинг по Холодным звонкам. Участникам хватило одного дня, чтобы разобраться в технологии и заодно провести мини-оценку персонала.
После чего с руководителем наметили пути и необходимые пути и шаги развития сотрудников.