Есть вопросы? +7 (916) 577-66-11 info@a-zav.ru

Публикация Zarplata.ru

В моей статье, опубликованной на портале Zarplata.ru, рассмотрел влияние контроля на Мотивацию/Демотивацию сотрудников.

Все не так просто и однозначно с Мотивацией вообще. Сам по себе Контроль, как функция управления нужен только для достижения запланированного результата в назначенное время. Так как функция Контроля она затратная, то есть не приносящая в организацию денег, то излишний контроль не только демотивирует, но и съедает лишний бюджет. Недостаточный контроль не дает нужного результата.

Вот и нужна золотая середина.

Более подробно можно прочитать в моей статье.

Запишись на тренинг сейчас!
Оставьте заявку на проведение корпоративного тренинга для вашей компании онлайн и мы перезвоним вам для уточнения деталей: количестве участников, месте и стоимости проведения, а также подберём наиболее подходящую для вас программу, если вы ещё не определились с ней.
Тренинг
Активные продажи по телефонуИнтеллектуальные продажи (SPIN)Конфликт – выйти сухимЛидерство и построение командыМотивация персоналаПереговоры с розничными сетямиПереговоры – полная комплектацияПродажи - полная комплектация!Работа с возражениямиРезультативные переговоры – базаТелефонные переговоры – есть контакт!Управление в стиле коучингУправленческий миксЦелеполагание – найди себя
Отправляя форму, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности.
Нам доверяют Клиенты, прошедшие тренинги